ハッピーな子育てをお手伝い
笑顔いっぱいのお仕事

マタニティ&ベビー・キッズに関するさまざまな商品を取り扱うアカチャンホンポでは、店舗スタッフのアルバイト・パートを募集しています。メインとなるお客さまは、お子さま連れのご家族や出産を控えたプレママ。だから自然と笑顔があふれる、和やかな雰囲気です。

アカチャンホンポでの
お仕事

  • 短時間

    スタッフがレジ対応をしている様子

    レジ対応

    お客さまが購入された商品を、会計してお渡しする業務です。時にはお客さまの質問にお答えしたり、商品の場所へご案内することもあります。アルバイトや接客が未経験でも、まずは笑顔があればOK。

  • 短時間

    スタッフが商品整理・品出しをしている様子

    商品整理・品出し

    売場に陳列されている商品をチェックし、乱れていれば直したり、もとの位置に戻したり…。お洋服をたたみ直す作業などもあります。お客さまが手に取りやすいように、商品を整理してください。

  • 短時間

    スタッフが店内清掃をしている様子

    店内清掃

    売場の棚のほこりの掃除や床のモップ掛け、プレイルームの清掃をお願いします。お客さまが快適にお買物ができるように、念入りな清掃を心がけています。

  • フル
    タイム

    スタッフが接客・販売をしている様子

    接客・販売

    特にベビーカーや抱っこ紐の購入時に悩まれるお客さまが多いので、積極的にお声がけしアドバイスをお願いします。

  • フル
    タイム

    スタッフが発注をしている様子

    発注

    商品知識がついてきたら、店内商品の発注業務をお願いします。担当部門が分かれているので、配属された部門の商品を中心に発注をお任せします。

  • フル
    タイム

    スタッフが売り場づくりをしている様子

    売り場づくり

    季節やイベントに合わせて、特設の売場を作ったり、ディスプレイを飾りつけします。ご自身のセンスにお任せしますので、お客さまがつい手に取りたくなるような売場づくりを目指して作成をお願いします。

アカチャンホンポのお仕事を動画で見る

アカチャンホンポで
働く魅力

  • 未経験・ブランクあり歓迎

    店舗での接客は初めて、子育てで長いブランクがあるから…という方も大丈夫。今はスキルがなくても、先輩スタッフが優しくサポートするので安心してください。子育て経験も活かせます。

  • 学生も働ける

    土・日曜日、祝日や授業の終わった夕方からなど、空いた時間を使って働けます。テスト期間中などはもちろん学業を優先してください。やわらかな店舗の雰囲気は、バイトデビューにもぴったり。

  • 友達紹介制度

    アカチャンホンポのアルバイト・パートとして働きたい、というお友達が周りにいたら、ぜひご紹介ください。お友達を紹介してくれた人には既定のお礼を支給しています。

  • 賞与あり(年2回)

    アカチャンホンポでは、条件を満たしたアルバイト・パートのスタッフに、年に2回のボーナスを支給。頑張った分、ちょっとうれしくなる制度です。仕事のやる気をバックアップします。

  • 社内資格取得で手当支給

    マタニティアドバイザーやシューアドバイザーなど、アカチャンホンポではいくつもの社内資格制度を設けています。資格を取得した人には手当を支給。教則本や動画マニュアルの用意もあります。

  • 社員登用制度あり

    アカチャンホンポでは積極的に社員登用を実施しています。勤務時間や日数など、条件がそろえばパートリーダーを目標にステップアップ。その後は社内選考により、社員も目指せる環境です。

パートスタッフもキャリア
アップを目指せる!

「パートスタッフ」入社時はみなさんここからスタート/「パートリーダー」各カテゴリーの責任者として売り場づくりをお任せします/社員登用にチャレンジ!毎年数名の方が社員になっています
パートリーダー制度とは
パート社員の方はリーダー制度というキャリアアップ制度があります。リーダーになればより重要な仕事を任されることになり、自然とやりがいもアップ。リーダーシップを発揮できます。
社員登用制度とは
パートリーダーを経て、社員登用に挑戦できる制度です。一定条件・試験などをクリアした方が、毎年この制度を利用し正社員として登用されています。店長などのマネジメント職や、商品バイヤーなどの専門職に挑戦することも可能です。

数字で見る
アカチャンホンポ

  • ショートパート45%、契約社員41%、アルバイト14%

    働き方

    短時間シフトで働く方とフルタイムで働く方は約半々。ライフスタイルの変化に合わせて、働き方の相談が可能です。

  • 10代5%、20代18%、30代14%、40代22%、50代30%、60代11%

    年齢構成比

    10代後半~シニア層まで幅広くご活躍いただいています!子育て経験がある方はもちろん、未経験の方も働きやすい環境です。

  • マタニティアドバイザー/乗物アドバイザー/シューアドバイザー/育児雑貨アドバイザー

    社内資格保持者

    マタニティーアドバイザー174名、乗物アドバイザー61名、シューアドバイザー61名、育児雑貨アドバイザー14名が活躍しています。

(2024年1月時点)

インタビュー

T.Y.さんの正面写真

学業を優先できる安心のアルバイトです

T.Y.さん(20代) 大学生 (2021年入社)

大学では保育を専攻しています。アカチャンホンポのアルバイトは、大学での学びを活かせて、逆にアルバイトでの経験を学業にも活用することで相互に役立つと考え、いくつかの求人から選びました。

レジで商品をお渡しするT.Y.さん

店舗で私が担当するのはレジ業務や品出し、商品整理の業務です。品出し・商品整理では、お客さまが手に取りやすいように陳列することが大切です。商品のパッケージの向きをそろえたり、衣料などをきちんとたたんだりして、きれいな見せ方を意識しています。レジでは親御さんが会計をしている間など、お子さまが退屈しないようお声がけするのも私の役目です。またアカチャンホンポでは商品について知識があるほど接客に役立つので、なるべく多くのことを覚えるようにしています。新商品が届いた際は「どんな商品なんだろう」とワクワクしながらスタッフの皆さんと開封し、これまでの商品との違いや機能などを確認するのですが、自然と商品に興味をもてるこの時間は助かっています。

プレイスペースを掃除するT.Y.さん

学業を優先してもらえる点も学生には安心です。急な補講が入っても快く休ませてもらえて、プライベートの時間も確保できます。土日・休日だけシフトに入る高校生や授業後の夕方から入る大学生など、ここは色んな働き方をする学生がいますね。

Y.A.さんの正面写真

子育ての先輩として頼られる存在に

Y.A.さん(40代) 契約社員 (2013年入社)

以前もアパレルや飲食店で接客業をしていました。アカチャンホンポのパート求人を見て、二人の子育てをした経験が活かせて、得意の接客ができる点が、自分向きだと思ったんです。それと毎日のようにアカチャンホンポで買物をしていたので、店舗の雰囲気にも安心感がありました。仕事を始めると思った通り、スタッフ同士の仲が良く、居心地の良い職場で、長く働けています。

ベビーカーの使い方を説明するY.A.さん

契約社員になったのは入社して1年ほどです。「フルタイムで働けないか」と上司に打診され、社内で募集のあったタイミングでエントリーできました。5年前には当時の店長に誘われて、やってみたかったマタニティアドバイザーの資格も取得。社内資格のなかでも全カテゴリーの商品知識が求められる資格なので、勉強は結構大変で、とにかく時間があれば商品について覚えようと努めました。おかげで、資格を取得してから仕事の面白みがぐっと増したんです。今はアドバイザーと店舗の仕事を兼務しています。

お客さまをご案内するY.A.さん

マタニティアドバイザーの主な業務は個別相談です。内容はお客さまごとに違い、出産準備、赤ちゃんの肌着やベビーカーなどの必需品に関するものが多くあります。1件1~2時間、当店でお取り扱いのない製品に関する質問もされるので、普段から雑誌やSNSを見てアンテナを張っています。努力している分、相談にいらしたお客さまに再来店していただけるととてもハッピーです。なかには出産後、退院したその足で赤ちゃんを見せに来てくださった方も。子育ての先輩と思ってもらえているようでうれしいですね。確実にお会いしたいのでHPには自分の出勤日を載せています。
今年で入社10年目。当時小学生だった子どもも16歳と18歳になっています。子どもの用事で急に休む時も、スタッフみんながフォローしてくれたので、子育てとも両立できました。
今はアカチャンホンポのファンをつくるのが目標です。それにはお客さまの声によく耳を傾け、商品のメリットだけでなく、デメリットもお伝えするのが、信頼を得られる早道だと考えています。

I.N.さんの正面写真

短時間のパートから仕事が楽しくなり契約社員に

I.N.さん(50代) 契約社員(2016年入社)

子育てしていた時期に、アカチャンホンポをよく利用していました。豊富な商品数とスタッフの対応の良さが印象に残っていて、当時から赤ちゃん本舗という会社そのものに興味をもっていたんです。だから娘の結婚をきっかけに、アルバイト・パートを探し始めた時、いつか生まれる孫のためにも有用な情報を得られるし、職場の雰囲気も良さそうだし、とショートタイムのパート求人に応募しました。

衣料品の発注をするI.N.さん

パートを始めて2年くらいで、生活用品や雑貨・食品など、社内で決められた売場 の“カテゴリー”のひとつを担当することになりました。担当の商品について深く知るのは少し大変でしたが、カテゴリー担当になってから、仕事に対して急に欲が出てきたんですね。もっと働きたい!という気持ちが高まって勤務時間を増やし、2020年に契約社員になりました。その頃から家族に「責任感が出てきたね」と言われて…。自分でも変わったように思います。

お客様にベビーシューズの紹介をするI.N.さん

現在任されているのは衣料品のカテゴリーです。業務には接客やレジのほか、品出し、商品整理、発注などがあります。なかでも私が特に好きなのは、新商品の売場づくりです。どうすればお客さまに商品をアピールできるのか、あれこれ考えるのは難しいけれどすごく面白味があります。2023年の初夏には、“甚平”を使った商品コーナーをつくりました。「コロナ禍明け、久しぶりにお友だちと花火やお祭りに行こう」というコンセプトで、マネキンに商品を着せて、苦手なPCでPOPを制作して…。色んなアイデアを入れてディスプレイしました。それが社内で好事例として紹介されたことは、入社以来、最もうれしかった出来事です。
昨年末には、シューアドバイザーの社内資格に挑戦し、3歳と5歳の孫に接客の練習に付き合ってもらうことで、無事合格することができました。
これからも健康第一で、一人でも多くのお客さまの役に立てたらと思います。シューアドバイザーとしてもさらに活躍してステップアップをしたいです。

よくある質問

パート・アルバイトの面接はどのくらい時間がかかりますか?
30分ほどを予定しております。結果は通常面接の10日前後にご連絡いたします。
普段の装いでお越しください。
扶養範囲内で働くことはできますか?
可能です。週2~5日勤務、1日3~7時間勤務など、様々な働き方が選べます。お気軽にご相談ください。
急な体調不良や家庭の事情ができてしまったらどうすればいいですか?
まずは店長・副店長にご相談ください。子育て中のスタッフも多いので困ったときはお互い様。みんなで助け合う方針です。
シフトはいつ決まりますか?
毎月20日前後に翌月の希望シフトを提出いただきます。
年齢制限はありますか?
60歳にて雇止めになります。しかし再雇用制度がありますので、60歳にて再雇用、再雇用延長する事が可能です。
交通費は出ますか?
交通費は支給されます。(規定あり)